За лица кои поседуваат 485 Градуирана виза и бараат стручна постојана резиденција во Австралија, неопходно е да се исполнат дефинирани барања. Овие генерално вклучуваат стекнување релевантно работно искуство и добивање позитивна проценка на вештини во занимање кое е наведено на Листата на стручни занимања. Идентификувањето на соодветниот пат на виза—како што се Независната стручна виза (подкласа 189), Номинираната стручна виза (подкласа 190), или Визи поддржани од работодачи—зависи од специфичните околности на апликантот, вклучувајќи го занимањето, достапноста на номинација од држава и резултатите од точковниот тест. Темелно разбирање на овие патеки и критериуми е важно за да се осигура дека апликациите се во согласност со актуелните имиграциони регулативи и за да се зголеми веројатноста за успешен исход.
Разбирање на Времената Виза за Дипломирани Студенти (485)
Времената виза за дипломирани (подклас 485) им овозможува на меѓународните студенти кои го завршиле своето студирање во Австралија да останат привремено во земјата за работа и да стекнат релевантно искуство кое одговара на нивото на нивната квалификација.
Оваа виза вклучува два потструи: Потструјата за работа по студирањето, која е достапна за носители на дипломи, и Потструјата за работа по стручно образование, која важи за дипломирани од стручни образовни програми. Продолжителноста на визата варира од 18 месеци до 5 години во зависност од потструјата и квалификациите на апликантот.
Критериумите за подобност вклучуваат да биде под 35 години при апликацијата, да има валидна студентска виза неодамна и да го завршил курсот регистриран во Заедничкиот регистар на институции и курсеви за странски студенти (CRICOS).
Визата има за цел да им пружи можност на дипломираните да ги унапредат своите вештини на австралискиот пазар на труд.
Регулаторните промени кои се очекуваат да стапат на сила во јули 2025 година ќе ги ревидираат условите за добивање на оваа виза; сепак, сегашните правила важат до тогаш.
Оваа виза има специфична улога во рамките на привремената квалификувана миграција во Австралија со тоа што овозможува стекнување работно искуство после студирањето за меѓународните дипломирани студенти.
Критериуми за подобност за преминување во вешта Привремена Резиденција (ПР)
При премин од Градуирачка виза 485 кон Статус за Постојан Пребивање на Основе на Вештини, апликантите мора да ги исполнат специфичните критериуми за подобност.
Вообичаено, апликантите треба да бидат на возраст од 35 години или помлади во моментот на апликацијата, иако можат да важат одредени исклучоци.
Обично се бара да се покаже најмалку две години релевантно работно искуство стекнато додека се држи визата 485, особено за категории на визи како што се Времена Виза за Недостиг на Вештини (TSS) подкласа 482 или Визи поддржани од Работодавач.
Потребна е валидна оценка на вештини за номинираната професија, како што е наведено на Листата на Вештински Професии.
Дополнително, апликантите мора да ги исполнат стандардите за познавање на англиски јазик, што обично се докажува со минимален IELTS резултат од 6.5, при што ниту еден од поените не смее да биде под 5.5.
Согласноста со специфичните критериуми за визи за вештини, вклучувајќи ги подкласи 189 и 190, е суштинска за успешна апликација.
Апликантите исто така треба да обезбедат исполнување на минималниот број на 65 поени за да се квалификуваат за виза подкласа 189.
Значајот на евалуацијата на вештините за квалификувана миграција
Добијањето проценка на вештини е неопходен чекор за лицата кои бараат квалификувана миграција во Австралија, особено за оние со 485 Виза за дипломирани кои стремат кон постојан престој.
Проценката на вештини служи за потврдување дека квалификациите и работното искуство на кандидатот се во согласност со австралиските стандарди за нивната номинирана професија. Овој процес бара поднесување на апликација до релевантниот оценувачки орган заедно со поддржувачка документација како што се академски транскрипти и препораки од работодавци.
Во некои случаи, можат да се извршат практични проценки за да се осигура дека вештините на кандидатот ги задоволуваат индустриските барања. Успешното завршување на проценката на вештини е услов кој влијае на подобноста и придонесува поени во рамките на системот за бодување на квалификувана миграција, со што влијае на патот на кандидатот кон постојан престој.
Патека 1: Аплицирање за виза за независни квалификувани работници (подкласа 189)
Визата Skilled Independent (Потпоткат 189) е пат кон постојано престојување во Австралија која не бара спонзорство од работодавец. Оваа виза им овозможува на носителите да живеат и да работат каде било во Австралија.
Процесот на апликација започнува со поднесување на Израз на Интерес (EOI) преку SkillSelect. Поканите за аплицирање се издаваат врз основа на систем на бодови, кој ги оценува факторите како возраст, образование, работно искуство и способност за англиски јазик.
Апликантите мора да имаат позитивна проценка на вештини за професија која е наведена на Списокот за среднорочни и долгорочни стратешки вештини (MLTSSL). Дополнителни фактори, како стекнување австралиско работно искуство, завршување на Професионална година, или подобрување на владеењето на англиски јазик, може да го зголемат бројот на бодови и да ги подобрат шансите за добивање покана.
Важно е да се следат промените во минималниот праг на бодови, бидејќи тие може да варираат во зависност од тековната побарувачка и политички прилагодувања. По поднесување на EOI, промена на избраната професија бара поднесување нова EOI со валидна проценка на вештини за да се одржи подобноста.
Патека 2: Државна номинација и виза за квалификувани номинирани лица (подкласа 190)
Визата за вешто номинирани (подклас 190) обезбедува пат кон постојан престој, условено со обезбедување номинација од страна на државната или територијалната влада на Австралија.
За да бидат подобни, апликантите мора да имаат позитивна проценка на вештини во занимање од листата на релевантни вешти занимања и да постигнат најмалку 65 поени на тестот за поени, кој ги оценува факторите како возраст, образование и познавање англиски јазик.
Државната номинација додава поени на резултатот на апликантот, со што се подобрува веројатноста за добивање покана за аплицирање.
По одобрувањето, носителите на визата можат да живеат и работат било каде во Австралија; сепак, постои обврска да престојуваат во номинираната држава или територија најмалку две години.
Оваа опција за виза честопати ја користат лица кои преминуваат од временски визи, како што е Визата за привремен дипломец (подклас 485).
Патека 3: Опции за постојан престој спонзорирани од работодавач (Подклас 186)
Визата за постојан престој спонзорирана од работодавец (подкласа 186) им овозможува на апликантите со најмалку три години релевантно работно искуство по нивното квалификување да аплицираат за постојан престој во Австралија.
Елегибилноста бара номинација од одобрен австралиски работодавец подготвен да обезбеди спонзорство.
Визата се состои од три потстрими: директен влез, транзиција од времен престој и договор за труд, секој со специфични критериуми за елегибилност.
Апликантите генерално треба да имаат позитивна оценки на вештини и вообичаено треба да бидат под 45 години во моментот на апликацијата.
Работното искуство стекнато додека држите 485 виза се признава како дел од потребниот период на работно искуство, што ја поддржува оваа виза како одржлива опција за постојан престој.
Откако ќе биде одобрена, оваа виза им дава статус на постојан престој во Австралија, што им овозможува на носителите да живеат и работат на неодредено време.
Регионални можности: Од виза за квалификувани регионални работници (подклас 491) до постојан престој
Визата за квалификувани регионални работници (подклас 491) им овозможува на индивидуите да живеат и работат во одредени регионални области на Австралија.
Погодноста бара позитивна проценка на вештини во одредена номинирана професија заедно со номинација од сојузната држава или територија. Визата се издава за период до пет години, а по три години престој во регионалната област и исполнување на потребниот минимален приход, апликантите може да бидат подобни да аплицираат за постојаната резиденција преку подклас 191.
Вработувањето во регионалните области придонесува за локален економски развој и може да ги зголеми поените во рамките на програмата за општи квалификувани имиграции, што потенцијално ги подобрува шансите на апликантите за добивање постојана резиденција.
Искористување на работното искуство стекнато на виза 485
Работното искуство стекнато додека поседувате 485 Graduate Visa се смета за исполнување на критериумите за квалификација за патеките за вешта миграција.
Се препорачува да развиете вештини кои се усогласени со номинираната професија, бидејќи ова искуство може да се искористи за задоволување на барањата за работно искуство. Собирањето на приближно две години релевантно работно искуство обично е корисно за апликации забирани визи како што е Temporary Skill Shortage (TSS) подкласа 482.
Важно е професијата да биде наведена на релевантната листа на квалификувани професии за да се поддржат апликациите за визи засновани на бодови, вклучувајќи ги подкласите 189 и 190.
Учеството во структурираните програми како што е Professional Year Program може да обезбеди дополнително практично искуство.
Понатаму, времето поминато под 485 визата се брои како работно искуство за барањата за постојано престојување со спонзорство од работодавач, како што е подкласа 186 виза.
Зголемување на поените за Генерална вештина за миграција (GSM)
Задоволувањето на минималните критериуми за подобност е неопходен чекор во процесот на Генерална Квалификувана Миграција (GSM), но зголемувањето на поените може да ја зголеми веројатноста за добивање постојан престој.
Поените можат да се подобрат со постигнување повисоки резултати од минималниот критериум за владеење на англиски јазик, односно IELTS 6.5 или еквивалентен тест. Набавувањето на две години релевантно работно искуство додека се држи Виза за привремени дипломирани студенти (подкласа 485) може да придонесе со до 5 поени.
Завршувањето на професионална година во релевантна професија додава 5 поени на резултатот. Позитивна проценка на вештините е потребна за да се потврдат квалификациите на апликантот и е основна компонента во пресметката на поените.
Дополнително, номинацијата од држава или територија за виза од подкласа 190 обезбедува дополнителни 5 поени. Овие мерки заедно влијаат на вкупниот број поени и можат да влијаат на конкурентноста на апликацијата во GSM програмата.
Следење на најновите информации за промени и ажурирања во имиграциската политика
Одржувањето на свесност за промените во имиграциските политики е значаен фактор за успехот на апликациите за визни квалификации. Веб-страницата на Министерството за внатрешни работи обезбедува официјални известувања за условите за визи, кои апликантите треба редовно да ги прегледуваат.
Дополнително, претплатувањето на билтени или следењето на професионалните канали на миграциски агенти може да обезбеди навремени информации за претстојните промени, како што се прилагодувањата на таксите и условите за подобност, планирани за јули 2025 година, како и измените во времетраењето на визите поврзани со квалификациите, кои ќе стапат на сила од јули 2024 година.
Овие ажурирања на политиките имаат импликации врз пресметката на работното искуство на апликантите и вкупното планирање на апликацијата. Консултирањето со регистриран миграциски агент може да понуди упатства прилагодени на индивидуалните околности.
Одржувањето информираност за актуелните регулативи помага на апликантите да обезбедат усогласеност и да ги прилагодат своите стратегии со официјалните барања.
