За да се добие одобрение за номинација под виза спонзорирана од работодавец, апликантите мора да ги исполнат специфичните барања утврдени од имиграциските власти. Процесот на номинација вклучува докажување дека понудената позиција е вистинска и неопходна за бизнисот, дека надоместокот е во согласност со релевантните стандарди за плата, како и дека е спроведено соодветно тестирање на пазарот на труд каде што е применливо. Невоспоставувањето на некој од овие критериуми може да резултира со забавување на процесот или одбивање на номинацијата. Важно е работодавците и апликантите да ги разберат и почитуваат овие барања за да се олесни поефикасен процес на проценка.
Разбирање на барањата за номинација за виза спонзорирана од работодавач
При аплицирање за работодавец-спонзориран визни номинации, неопходно е да се провери дали занимањето е вклучено на релевантните листи на занимања и дали се совпаѓа со барањата на работодавецот.
Работодавецот спонзор мора да спроведе тестирање на пазарот на труд за да покаже дека нема достапни соодветни австралиски државјани за да ја пополнат позицијата. Понудената плата мора да биде еднаква или поголема од применливата пазарна стапка на плата и да биде во согласност со утврдените минимални прагови.
Дополнително, работодавецот мора да обезбеди валиден договор за вработување кој го специфицира улогата и условите на вработување.
Одобрувањето на номинацијата зависи од поднесување на точна и целосна документација која ја потврдува автентичноста на работното место, обезбедувајќи усогласеност со критериумите поставени за работодавец-спонзорираните визи.
Подготовка на валидна понуда за вработување и договор
За да се обезбеди дека понудата за вработување и договорот ги исполнуваат барањата за номинација за виза спонзорирана од работодавач, неопходно е да се подготви валидна понуда за полно работно време која одговара на релевантната листа на занимања.
Договорот за вработување мора да биде во согласност со Националните стандарди за вработување и да биде потпишан од страна на работодавачот и работникот. Треба јасно да ги опишува условите за вработување, вклучувајќи ги работните часови и правата на одмор.
Понудената плата мора да биде еднаква или поголема од применливата пазарна стапка на плата и минималниот праг на плата, кој во моментот изнесува 53.900 австралиски долари.
Потребна е да се обезбедат и поддржувачки документи, како што се докази за споредба на платите, за да се покаже дека понудата е вистинска и усогласена со австралиските стандарди за плата во текот на процесот на номинација.
Задоволување на критериумите за плата и тестирање на пазарот на труд
Задоволувањето на барањата за плата е клучна компонента на процесот на номинација, но тоа мора да биде придружено со Тестирање на пазарот на труд (LMT) за да се докаже дека нема соодветни локални кандидати.
Платата што се нуди треба да биде еднаква или повисока од превладувачката пазарна стапка за споредливи улоги во Австралија, поддржана со докази како индустриски испитувања на плати или историски податоци за исплата на вработени.
LMT треба да се спроведе во рок од четири месеци пред поднесувањето на апликацијата за номинација и мора да вклучува најмалку две огласи за работа кои ги наведуваат работното место, потребните вештини и понудената плата.
Важно е да се одржуваат детални записи за овие огласи и документацијата за плати во согласност со барањата за имиграција.
Недостаток на соодветни докази за усогласеност со платата или темелно LMT може да резултира со одбивање на номинацијата.
Документирање на вистинската потреба за позицијата
За да се покаже вистинската потреба за номинираната позиција, потребно е да се достават докази за сеопфатни и актуелни локални напори за вработување. Ова обично вклучува спроведување на тестирање на пазарот на трудот во последните четири месеци за да се покаже обид за вработување на австралиски државјани.
Релевантната документација може да вклучува огласи за работа, записи за примени одговори и објаснувања за недостатокот на успешни локални вработувања. Номинираната позиција треба да одговара на занимање од листата на релевантни занаети и да ги исполнува оперативните потреби на бизнисот.
Давањето докази за претходни плати за слични улоги може да помогне во оправдување на апликацијата за виза поддржана од работодавецот. Дополнително, вклучувањето детално опишување на позицијата и потпишан договор за вработување помага да се потврди потребата и дефинираните одговорности на улогата.
Поднесување на Комплетна и Согласна Пријава за Номинација
Поднесувањето целосна и усогласена апликација за номинација е од суштинско значење за исполнување на барањата на процесите за работодавачки спонзорирани визи. Пред поднесувањето, важно е да се провери дека номинираната професија одговара на АНЗСКО класификацијата и е вклучена на релевантните листи на професии применливи за категоријата на виза.
Треба да се изврши Тестирање на пазарот на трудот во рок од четири месеци пред апликацијата, со документирани докази за најмалку две огласи кои покажуваат дека не е пронајден соодветен австралиски вработен. Апликацијата треба да вклучува валиден договор за вработување усогласен со Националните стандарди за вработување, со специфицирани работни задачи и плата која е еднаква или повисока од преовладувачките пазарни стапки.
Поддржувачката документација за тврдењето за плата може да вклучува индустриски истражувања за плати и записи за плати исплатени на претходни австралиски вработени во споредливи улоги. Сите формулари за апликација и поддржувачките докази треба да бидат составени во формат кој овозможува проценка и верификација на усогласеноста од релевантните власти.
